Logotypy unijne

Rekrutacja

Rekrutacja

Rekrutacja odbywa się zgodnie z zasadami równych szans i niedyskryminacji. 

Projekt zakłada objęcie wsparciem 1040 osób (450 K,590 M) ze śr. 260 przedsiębiorstw z obszaru całej Polski. 

Zgodnie z założeniami projektu pracownicy dużych Przedsiębiorstw nie mogą stanowić więcej niż 40% pracowników objętych wsparciem w projekcie 

Projekt zakłada średnio 4 (minimalnie 1 a maksymalnie 15) pracowników z jednej firmy,  

Minimum jedna z osób uczestniczących w projekcie z danego przedsiębiorstwa będzie reprezentowała wyższy szczebel menedżerski firmy. 

Uczestnikami projektu będą przedsiębiorcy (i ich pracownicy) zainteresowani planowaniem strategii rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku nisko i zeroemisyjności oraz wdrażaniem rozwiązań GOZ  

Do udziału w projekcie przedsiębiorca będzie mógł delegować pracownika, który na dzień przystąpienia do projektu jest zatrudniony w przedsiębiorstwie. Przez pracownika należy rozumieć osobę, o której mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, wykonującą pracę na rzecz przedsiębiorcy. Zaleca się, aby w projekcie uczestniczyły co najmniej dwie osoby z przedsiębiorstwa, które w ramach swoich stanowisk pracy będą mogły zaplanować lub wdrożyć rozwiązania będące przedmiotem szkoleń (w tym co najmniej jedna osoba na stanowisku menadżerskim). Przedsiębiorca zobowiązany będzie w umowie wsparcia złożyć oświadczenie, że pracownicy delegowani do udziału w projekcie będą zaangażowani lub planowane jest ich zaangażowanie w proces planowania lub wdrażania rozwiązań gospodarki niskoemisyjnej lub GOZ. 

Zgłoszenie

Przedsiębiorca w celu przystąpienia do projektu będzie zobowiązany dostarczyć Beneficjentowi dokumenty niezbędne do

  • weryfikacji kwalifikowalności grupy docelowej, tj. czy przedsiębiorca jest mikro, małym, średnim lub dużym przedsiębiorcą oraz czy osoby przewidziane do objęcia wsparciem to pracownicy zdefiniowani w art. 3 ust. 3 ustawy o PARP,
  • udzielenia pomocy de minimis (odpowiedni formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis),
  • zawarcia z przedsiębiorcą umowy o udzielenie wsparcia

Przed dokonaniem zgłoszenia prosimy o zapoznanie się z regulaminem projektu.

Weryfikacja kwalifikowalności

Zespół Projektowy dokona weryfikacji kompletności oraz merytorycznej oceny złożonej dokumentacji rekrutacyjnej, w tym weryfikacji:

  • podmiotu i jego statusu tj. status MMŚP lub dużego przedsiębiorstwa (wpis do KRS/CEIDG + oświadczenie o wielkości przedsiębiorstwa), 
  • możliwość udzielenia Przedsiębiorcy pomocy de minimis – weryfikacja otrzymanej pomocy de minimis w okresie ostatnich 3 lat 
  • sprawdzanie podmiotu oraz podmiotów i osób powiązanych z nim osobowo lub kapitałowo pod kątem potencjalnego wykluczenia na podst.art.7 ust.3 ustawy z 13 kwietnia 2022r. o szczególnych
  • rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę 
  • weryfikacja kwalifikowalności osób planowanych do oddelegowania do udziału w projekcie, w tym m.in. spełnianie definicji pracownika zg. z art.3 ust.3 ustawy o PARP 
  • weryfikacja oświadczenia przedsiębiorcy i jego pracowników o jednorazowym ich udziale w projekcie w ramach konkursu „GOZ – to się opłaca”. 

Podpisanie umowy

Warunkiem udziału przedsiębiorcy w projekcie i uzyskania wsparcia szkoleniowego jest zawarcie przez niego umowy z Beneficjentem.

Skip to content